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1.2.2.1 Escalafón de puestos

Las escalas salariales es la fijación de los salarios según puesto, la cual tendrá como fundamento esencial, el cumplimiento del principio constitucional “a igual trabajo, igual salario”. Se establece considerando tanto la equidad de la retribución interna como el equilibrio con la situación salarial externa y las disposiciones específicas convenidas entre la Universidad Nacional y sus trabajadores, mediante acuerdos del Consejo Universitario.

1.2.2.1 Escalafón de puestos

Está disponible el escalafón de puestos de la institución pública.


Escalas salariales

Es el conjunto de categorías diferenciadas por el salario correspondiente, según sector Administrativo y Académico.

Para mayor información se puede comunicarse al Programa de Desarrollo de Recursos Humanos, a los teléfonos 2277-3474 / 2277-3430 / 2277-3519.