Estructura Institucional

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Está constituida por la totalidad de los órganos responsables de los procesos permanentes de planificación universitaria y es el resultado del conjunto de los siguientes tres modelos:

  • Modelo de gobierno: está compuesto por las asambleas, como instancias de definición de metas, fines y orientaciones, mediante el ejercicio participativo y democrático, y la rendición de cuentas.
  • Modelo de gestión académica: se constituye mediante consejos, cuyos integrantes son nombrados o destituidos por las asambleas, conforme a los procedimientos establecidos para tal efecto.
  • Modelo administrativo: cuyos responsables, electos democráticamente son en su orden jerárquico, el rector, los decanos de facultad, centro y sede regional y los directores de unidad académica. Además, lo integra un conjunto de órganos desconcentrados que complementan esa estructura, así como un sistema de apoyo administrativo al servicio del desarrollo de la acción sustantiva.

Esquema de organización

Por la complejidad de la Universidad, se procura representar tanto las líneas de jerarquía formal, como las líneas de coordinación informal o estructura funcional de la organización, pero a nivel de las unidades organizativas, para mayor detalle se recomienda consultar el documento de conceptualización del esquema organizacional.

Esquema de Organización

* Nota: Consejo Central de Posgrado, instancia que está en análisis su ubicación en el organigrama (UNA-Apeuna-OFIC-202-2017).



Organización y funciones

A continuación, se pone a disposición la descripción de las funciones de las unidades que conforman la institución.



Perfil Institucional

A continuación, se presenta un directorio informativo del perfil general de la Universidad Nacional, el cual tiene como propósito, brindar información actualizada sobre los aspectos del marco estratégico institucional, fuente de financiamiento, ejecución presupuestaria, régimen de empleo y información contacto.

Planificación institucional

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Plan de Mediano Plazo (PMP): La planificación estratégica busca sustentar la instrumentalización técnica y racional del proyecto de Universidad y de las instancias que apoyan su quehacer, en donde la toma de decisiones se orienta en alcanzar lo propuesto en su visión y el cumplimiento de su misión, mediante el logro de los objetivos estratégicos en un plazo de cinco años.

Plan de Anual Operativo Institucional (POAI): Es el instrumento que define las políticas, los lineamientos y los objetivos de mediano plazo, en objetivos y metas de corto plazo. En el cual se definen los programas, los proyectos y las actividades con su correspondencia asignación de recursos: humanos, infraestructura, financiero, equipo que desarrollará la institución durante el período comprendido entre enero y diciembre del año correspondiente.


PMP


PMP 2017-2021 pdf

PMP 2013-2016 pdf

Plan Global 2004-2011 pdf

Seguimiento PMP


Metodología 2017-2021 pdf

POA


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POAI 2013 pdf | docx

POAI 2014 pdf | docx

POAI 2015 pdf | docx

POAI 2016 pdf | docx

POAI 2017 pdf | docx

POAI 2018 pdf | docx

POAI 2019 pdf | docx

Evaluación POAI


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POAI 2014 pdf | docx

POAI 2015 pdf | docx

POAI 2016 pdf | docx

POAI 2017 pdf | docx

POAI 2018 pdf | docx


Para mayor información puede dirigirse al Área de Planificación (Apeuna)

Sedes y Campus

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Planificación institucional (2)

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A continuación, se presentan las leyes nacionales que se vinculan con el quehacer universitario. Para cualquier consulta de otra norma, puede ingresar al Sistema Costarricense de Información Jurídica (SINALEVI).



Para mayor información puede dirigirse al Área de Planificación (Apeuna)