Evaluación de desempeño

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La Universidad Nacional realiza evaluaciones de desempeño de su personal tanto para los académicos como los funcionarios y funcionarias que laboran en el ámbito administrativo.

A continuación, se brinda la información de los resultados de dichas evaluaciones:

 


Fuente: Vicerrectoría de docencia.

Información con corte a setiembre de 2019.

Para mayor información puede dirigirse al Programa de Evaluación Académica.



Evaluación desempeño Sector Administrativo

Denominado Sistema de Valoración del Desempeño (SVDA), el cual, tiene como propósito identificar el nivel de desarrollo en conocimientos, habilidades, destrezas y comportamientos del personal, en un período determinado, para realimentar y promover su mejora continua.

Para lo cual ponemos a disposición los informes que se han generado producto de la evaluación.

   

Para mayor información puede dirigirse a Programa de Desarrollo de Recursos Humanos.