Está disponible la evaluación del desempeño del personal en general (no individual).
La Universidad Nacional realiza evaluaciones de desempeño de su personal tanto para los académicos como los funcionarios y funcionarias que laboran en el ámbito administrativo.
A continuación, se brinda la información de los resultados de dichas evaluaciones:
Evaluación desempeño Sector Académico
Según el Modelo Pedagógico (2007) de nuestra Universidad, la evaluación del desempeño del personal académico es un proceso integral, concertado, permanente, contextualizado y propositivo; es una oportunidad de reflexionar sobre la práctica pedagógica, valorando procesos de enseñanza aprendizaje, naturaleza de la disciplina y la carrera, metodologías de trabajo, objetivos del curso y características del estudiantado.