Ámbito Organizativo

En esta sección se describen los principios en los que se fundamenta la estructura organizacional que tiene la Universidad Nacional, de acuerdo a su modelo de gestión.

Estructura Institucional

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Está constituida por la totalidad de los órganos responsables de los procesos permanentes de planificación universitaria y es el resultado del conjunto de los siguientes tres modelos:

  • Modelo de gobierno: está compuesto por las asambleas, como instancias de definición de metas, fines y orientaciones, mediante el ejercicio participativo y democrático, y la rendición de cuentas.
  • Modelo de gestión académica: se constituye mediante consejos, cuyos integrantes son nombrados o destituidos por las asambleas, conforme a los procedimientos establecidos para tal efecto.
  • Modelo administrativo: cuyos responsables, electos democráticamente son en su orden jerárquico, el rector, los decanos de facultad, centro y sede regional y los directores de unidad académica. Además, lo integra un conjunto de órganos desconcentrados que complementan esa estructura, así como un sistema de apoyo administrativo al servicio del desarrollo de la acción sustantiva.

Esquema de organización

Por la complejidad de la Universidad, se procura representar tanto las líneas de jerarquía formal, como las líneas de coordinación informal o estructura funcional de la organización, pero a nivel de las unidades organizativas, para mayor detalle se recomienda consultar el documento de conceptualización del esquema organizacional.

Esquema de Organización

* Nota: Consejo Central de Posgrado, instancia que está en análisis su ubicación en el organigrama (UNA-Apeuna-OFIC-202-2017).